Toda empresa é feita de pessoas. E o quão mais alinhadas na cultura organizacional todas as pessoas estão, além de suas competências e habilidades individuais para a função que ocupam, melhores serão os resultados desta empresa. Em linhas gerais, esse é o trabalho do gestor de Recursos Humanos, e só por isso você já pode perceber o quanto essa função é importante para qualquer organização.
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E uma função destas, mesmo em tempos de crise, é sempre valorizada. Os salários para um gestor de RH variam muito, e mesmo nos últimos anos, apresentaram crescimento da ordem de 2% a 9,5%, segundo estudo elaborado pela consultoria Robert Half.
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Um Analista de RH Júnior, por exemplo, tem salário entre R$ 1.800,00 a R$ 4.200,00,mas quanto mais o profissional vai se especializando e alcançando cargos mais altos, como um Diretor de RH, o salario pode até ultrapassar R$ 45.000,00.
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Mude sua vida agora, e torne-se um profissional de Recursos Humanos muito bem qualificado.
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